В отсутствие финансово-хозяйственных и кадровых документов на финансовом управляющем лежит бремя доказывания иного от заявленного работником размера задолженности по заработной плате

В рамках дела о банкротстве общества конкурсный управляющий обратился с ходатайством об исключении из второй очереди реестра требований бывших работников о выплате заработной платы.

Своё ходатайство конкурсный управляющий мотивировал, тем, что у него отсутствуют достаточные доказательства, подтверждающие наличие и размер задолженности по заработной плате должника перед бывшими сотрудниками. Соответственно, по мнению конкурсного управляющего, несуществующая задолженность не может быть включена в реестр требований кредиторов второй очереди.

Суд первой инстанции в удовлетворении ходатайства отказал, указав, что тот факт, что до настоящего времени в распоряжение конкурсного управляющего не переданы финансово-хозяйственные и кадровые документы общества, не может быть положен в основу возложения на бывших работников  ответственности за отсутствие документации должника.

Судом учтено, что длительный период возражений по включенным предыдущим арбитражным управляющим в реестр требованиям заявлено не было, а приговором мирового судьи бывший руководитель должника привлечен к ответственности за невыплату заработной платы работникам за 2010-2011 годы, в том числе, входящим в заявленный конкурсным управляющим список.

Оценив по правилам части 1 статьи 64 и статей 71, 168 АПК РФ представленные в материалы дела доказательства, принимая во внимание отсутствие доказательств погашения задолженности по заработной плате перед указанными работниками, суд пришел к выводу о недоказанности конкурсным управляющим наличия оснований для исключения из реестра требований кредиторов должника спорных требований кредиторов второй очереди.

Постановлением Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.06.2026  определение Арбитражного суда Тульской области от 11.03.2026 по делу № А68-7221/2010 оставлено без изменения

Опубликовано: 14.07.2026 11:15 Обновлено: 14.07.2026 11:16